Népal

Helvetas a commencé son travail au Népal en 1956. Depuis lors, beaucoup de choses ont changé dans l’État enclavé: plus de 8000 ponts suspendus piétonniers témoignent aujourd’hui de la collaboration fructueuse entre la Suisse et le Népal. La construction d’infrastructures n’est cependant pas le seul point fort d’Helvetas dans ce pays: dans le cadre de projets portant sur l’eau, les communes apprennent à mieux protéger et gérer leurs ressources en eau, à améliorer  l’approvisionnement en eau potable et l'accès à des latrines ainsi que la mise en oeuvre de techniques d’irrigation simples et efficientes. Tous ces travaux sont planifiés d’ingénieurs et de techniciens népalais et réalisés avec les collectivités villageoises. Les travaux spécialisés sont exécutés par des artisans locaux, ce qui crée des places de travail supplémentaires.

Plus de rendements grâce à de nouvelles méthodes de culture

La majorité de la population rurale vit encore de l’agriculture, secteur qui manque d’investissements, et périodiquement aussi d’eau. Souvent, la récolte suffit à peine à nourrir la famille. Grâce aux nouvelles méthodes de culture et de protection du sol développées en collaboration avec Helvetas, les récoltes des familles paysannes sont plus abondantes et une partie peut être vendue directement sur le marché. Pour les paysans sans terre, pouvoir cultiver des légumes dans le lit de rivières asséchées de façon saisonnière est une chance. Quant aux cultivateurs de café, la conversion à la production biologique leur donne accès aux marchés régional et international.

Formation professionnelle pour les jeunes

Beaucoup de jeunes Népalais n’ont pas de formation professionnelle et ne trouvent donc pas de travail. Des centaines de milliers de travailleurs émigrent en Inde, en Malaisie ou dans les pays du Golfe, où ils sont mal payés et souvent discriminés. Dans le cadre d’un projet de la DDC Helvetas donne des informations sur les risques et les opportunités de la migration, préparant ainsi les jeunes à leur projet de partir à l’étranger. L’organisation offre également une alternative au Népal: grâce à des formations compactes, orientées sur le marché du travail actuel, les jeunes acquièrent des compétences utiles pour l’avenir. Arrivés à la porte du monde du travail, ils sont soutenus jusqu’à ce qu’ils puissent mettre sur pied une micro-entreprise ou qu’ils aient trouvé un emploi.

Permettre une migration plus sûre

La migration joue un rôle clé dans la société népalaise: quatre millions de Népalais et Népalaises travaillent à l'étranger et envoient chaque année l’équivalent de plus de 5,4 milliards de francs suisses au pays. Ces envois de fonds représentent un tiers du produit intérieur brut (PIB) annuel du Népal et contribuent de manière significative à la réduction de la pauvreté. Or, en dépit des avantages potentiels, la migration comporte également de nombreux risques. Les personnes migrantes risquent de se faire exploiter et/ou de se voir confisquer leurs papiers d'identité. Les femmes sont particulièrement vulnérables, qu'elles migrent ou qu'elles restent au pays pour s’occuper de la gestion du foyer. Souvent, elles sont confrontées à des préjugés et à une stigmatisation sociale.

Le Safer Migration Project (SaMi) est un projet de la DDC qui vise à réduire les risques de la migration de travail et à en maximiser l'impact sur le développement. Depuis sa création, il teste des modèles visant une meilleure sensibilisation au sujet de la migration. Il soutient par ailleurs les personnes migrantes et leurs familles en leur proposant des cours de préparation au départ, des formations financières ainsi qu’un soutien juridique et psychosocial.

Visitez le site internet d'Helvetas Nepal en anglais.

Le programme pays Nepal est cofinancé par la contribution de programme de la DDC. 

Reportages du Népal

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