© Helvetas / Flurina Rothenberger

Notre expertise: savoir et apprentissage

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Il est crucial pour le succès de nos efforts de coopération au développement de développer et de renforcer les compétences de nos collaborateurs et partenaires de manière à ce qu’ils partagent leurs connaissances, apprennent et trouvent des solutions créatives et efficaces ensemble.En exploitant ce potentiel de connaissances et l’engagement des personnes, Helvetas soutient un développement durable adapté au contexte. 

Pourquoi savoir et apprentissage sont importants

Le développement dépend du comportement d’un grand nombre d’acteurs qui s’influencent mutuellement de différentes manières. Cela aboutit à des résultats qui ne sont pas être totalement prévisibles ou contrôlés. Cette situation nous oblige à apprendre et à innover en permanence.

Ce que nous faisons

Grâce à des approches participatives d’apprentissage et d’innovation, nous pouvons associer les connaissances locales à des connaissances externes. Il en résulte une meilleure compréhension des contextes dans lesquels Helvetas travaille et de la manière dont nous pouvons, avec nos partenaires, améliorer notre travail.

Helvetas crée et soutient des occasions de réflexion commune sur les connaissances et les expériences existantes. Nous rendons nos résultats publics afin de promouvoir les échanges et l’apprentissage, au sein de l’organisation et avec des partenaires externes.

Helvetas s’engage pour un mode de travail qui favorise la coopération,respecte la diversité et les différences et utilise des instruments modernes de coopération au développement. Nous formons ces compétences et les développons au niveau des individus, des équipes, des organisations ou des réseaux. Nous encourageons le partage des connaissances et les approches novatrices des rencontres en ligne et face à face.Nous mettons au point des méthodes et des outils participatifs sur mesure, adaptés au contexte et basés sur les besoins. Nous offrons également des services de conseil thématique.

© Helvetas / Christian Bobst
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Nos services

  • De nombreuses années d’expérience dans la gestion des connaissances pour la coopération au développement
  • Soutien lors de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies de gestion des connaissances pour accroître l’utilisation efficace des connaissances
  • Promotion d’une coopération étroite à travers des processus participatifs dans le domaine en ligne et en face à face
  • Formation et développement des compétences dans le domaine de la gestion du cycle de projet (GCP) pour contrôler la qualité et accroître l’efficacité
  • Design et coaching pour le suivi et l’évaluation: systèmes de monitoring et planification; rapports; bilans des pairs; évaluations; mesure d’impact; capitalisation des expériences
  • Capitalisation d’expériences en temps réel grâce aux comptes-rendus sociaux et multimédias
  • Renforcement des réseaux et des projets par le développement, l’animation et le coaching pour la collaboration en ligne et les plateformes web.
  • Maximisation du développement des compétences par le biais d’approches d’apprentissage mixte, par exemple combinaison de formations virtuelles et personnelles, webinaires, streaming en direct, coaching pour les collaborateurs et les partenaires d’Helvetas ainsi que pour d’autres organisations, projets et réseaux

Notre équipe

Notre équipe de consultants multilingue dispose d’un vaste savoir-faire thématique et d’une solide expérience dans la gestion de processus complexes. Notre travail repose sur plus de 60 ans d’expérience dans plus de 30 pays.

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Projets sélectionnés

Helvetas élabore et accompagne des projets. Pour être durables, ceux-ci doivent être ancrés localement. Nous soutenons nos partenaires dans l’organisation de projets et de processus et conseillons les autorités locales sur la manière d’assumer au mieux leurs responsabilités.

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Une formation pour sortir de l’impasse

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