Pourquoi l’égalité favorise la stabilité mondiale
Au rythme actuel, l’égalité totale entre les genres ne sera atteinte que dans 123 ans. Les femmes continuent d’avoir moins voix au chapitre, un accès moindre à l’éducation et moins de chances économiques et politiques. Autant de potentiel manqué, comme le montre la recherche:
Économie
Les entreprises dirigées par des femmes tendent à développer plus de produits et de services servant le bien-être social et écologique à long terme. Les équipes mixtes sont plus innovantes, plus résistantes aux crises et plus rentables. Pourtant, on fait moins confiance aux femmes: quand il s’agit de trouver des investisseur·euses, les hommes l’emportent dans 70 % des cas pour des présentations identiques. Et seuls 2% du capital-risque investi dans des startup en 2022 ont été alloués à des entreprises fondées par des femmes. De plus, les femmes occupent à peine un tiers des postes de direction, la tendance étant à la baisse. Le déficit économique est colossal: si les femmes pouvaient s’investir dans le travail rémunéré au même titre que les hommes, la croissance économique mondiale bondirait de jusqu’à 26%, soit une hausse de 28 billions de dollars US.
Systèmes alimentaires
Les femmes sont également sousreprésentées dans les systèmes alimentaires. Elles sont plus nombreuses à y travailler, mais possèdent moins de 10% des terres productives, même quand la loi leur en donne le droit. Leur pouvoir de décision en matière d’investissements ainsi que de méthodes de culture et de technologies respectueuses du climat est donc limité, leur accès à la formation continue et au crédit étant par ailleurs restreint. Or, il est prouvé que les femmes prennent des décisions plus durables et pourraient donc fortement réduire la malnutrition, qui touche d’ailleurs plus les femmes et les filles que les hommes. Si elles participaient davantage au secteur agricole, sa productivité pourrait croître de 30 % – de quoi nourrir 100 millions de personnes supplémentaires dans le monde.
Politique
Plus de 170 conflits armés, qui coûtent des sommes astronomiques, ont été recensés en 2023. Des études montrent que les femmes élaborent des politiques plus sociales et plus inclusives et gèrent mieux les ressources. Les accords de paix auxquels elles participent ont prouvé être plus durables. Or, la part des femmes dans les processus décisionnels et les négociations de paix est inférieure à 25%, si tant est qu’elles y soient représentées.
Quatre milliards de solutions
Cette liste est loin d’être exhaustive. Actuellement, plus de 100 pays sur 179 sont jugés comme fragiles à très fragiles en termes d’économie, de politique, de société, de cohésion sociale et de risques climatiques. Ne pas exploiter pleinement les potentiels de près de quatre milliards de femmes dans le monde – soit la moitié de la population –, mais au contraire les priver de leurs droits et de leur statut dans la société est d’autant plus grave. Helvetas s’engage pour que les femmes et les personnes marginalisées puissent s’impliquer, contribuer par la richesse de leurs idées à trouver des solutions innovantes aux défis mondiaux et par la richesse de leurs paroles et de leur expérience à défendre les intérêts des personnes exclues. Et pour qu’elles puissent initier des changements qui leur ouvrent, à elles aussi, des chances équitables. Dès aujourd’hui, pas dans 123 ans!
Sources: Gender Gap Report 2025, FEM, ONU Femmes, McKinsey
