Notre expertise et services:                genre et équité sociale

Pourquoi nous nous engageons en faveur du genre et de l’équité sociale

Qu’il s’agisse de membres d’une minorité ethnique ou religieuse, d’une classe sociale inférieure (caste), d’une région éloignée ou simplement de femmes, de jeunes, de personnes âgées ou de personnes malades: les personnes qui n’appartiennent pas à la société majoritaire sont généralement plus pauvres. La pauvreté va souvent de pair avec un désavantage social, comme la discrimination. C’est pourquoi l’égalité femmes-hommes et une approche de travail inclusive et sensible aux conflits sont essentielles pour Helvetas.

L’Agenda 2030 pour le développement durable de l’ONU reconnaît que l’égalité entre femmes et hommes est incontournable pour atteindre les objectifs de développement durable (ODD). Pour cette raison, le genre est, d’une part, intégré dans tous les objectifs de développement et, d’autre part, c’est également un objectif en soi. L’ODD 5 pour l’égalité entre les sexes donne la priorité à neuf objectifs principaux, qui comprennent entre autres l’égalité entre femmes et hommes, la lutte contre l’inégalité, la discrimination, la violence et la promotion de l’accès aux services et aux ressources. En tant qu’organisation de développement et partenaire, nous contribuons à la réalisation de ces objectifs importants.

Ce que nous faisons

Helvetas encourage une culture de travail égalitaire, sociale et axée sur la performance. Nous nous engageons à intégrer et contrôler les aspects liés au genre dans nos directives, processus, stratégies, instruments et projets. En encourageant l’égalité entre femmes et hommes et l’équité sociale dans nos programmes locaux, nous nous appuyons sur nos propres expériences ainsi que sur celles de nos organisations partenaires. Helvetas s’efforce d’établir un partenariat avec des organisations qui partagent les valeurs globales de l’organisation et les aide à renforcer leurs compétences dans les domaines Genre et équité sociale.

Les lignes directrices d’Helvetas en matière de genre et d’équité sociale ont été élaborées dans le cadre d’un processus de consultation minutieux et exhaustif au sein de l’organisation. Vous pouvez les télécharger ici en français, en espagnol ou en anglais.

Nos services

• Expertise en intégration du genre et équité sociale dans la planification des stratégies, des programmes et des projets
• Conception et planification d’études de faisabilité et estimations
• Renforcement des compétences et appui dans le domaine Genre et équité sociale: accompagnement de projets et de programmes; élaboration de documents de formation; élaboration d’approches innovantes; animation d’ateliers; coaching; formations; capitalisation des expériences; outils et plateformes pour la gestion des connaissances
• Soutien lors de l’intégration de Genre et équité sociale dans les systèmes de suivi, les évaluations et les mesures de l’efficacité
• Couverture géographique:nos conseillers dans le Sud et en Suisse fournissent une assistance technique pour les projets réalisés en Europe, en Afrique, en Asie et en Amérique latine.

Informations complémentaires

Partenariats, alliances et réseaux

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