РОЗВИТОК ЛЮДСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ

Від навичок до системних змін: шлях трансформації ринку праці України

Helvetas розглядає розвиток людського капіталу як точку входу до системної трансформації ринку праці України. Підхід організації виходить далеко за межі короткострокового перенавчання — він охоплює взаємодію між освітою, зайнятістю та економічними системами, які мають розвиватися разом.

У Харківській, Полтавській, Сумській, Дніпропетровській та Чернігівській областях Helvetas впроваджує програми навчання, перекваліфікації та стажувань, орієнтовані на реальні потреби ринку. Та ключова мета полягає не лише у навчанні людей. Важливо забезпечити, щоб системи підготовки кадрів, рамки кваліфікацій та служби зайнятості могли постійно відповідати на попит.

Партнерство з Державною службою зайнятості та Національним агентством кваліфікацій допомагають Helvetas впроваджувати нові моделі співпраці між державою, приватним сектором та освітніми установами. Такі моделі покращують збір інформації про потреби ринку праці, прогнозування необхідних навичок і розробку навчальних програм, формуючи замкнений цикл, який підтримує узгодженість робочої сили з економічними змінами.

Ця системна модель передбачає зміни на трьох рівнях:

• Люди отримують навички, які є затребуваними та легко застосовуються в різних секторах економіки.
• Інституції навчаються прогнозувати потреби ринку праці та пропонувати гнучкі програми перекваліфікації, що відповідають цим потребам.
• Вся система переходить від фрагментованої та несистемної допомоги до узгодженого, цілісного механізму, який здатний підтримувати й прискорювати регіональний економічний розвиток.

Людський капітал як основа економічної стійкості

Людський капітал — це не лише про працевлаштування. Це фундамент підприємництва та довгострокового економічного відновлення. Розвиваючи навички людей, підтримуючи самозайнятість і створюючи умови для зростання малого та середнього бізнесу, Helvetas зміцнює економіку регіонів України зсередини.

Через навчання, менторство та цільові гранти Helvetas підтримує людей із регіонів, що постраждали від війни, внутрішньо переміщених осіб та інші вразливі групи, допомагаючи їм започатковувати або відновлювати власну справу. Понад 330 підприємців уже отримали фінансову підтримку для відновлення виробництва, запуску нових послуг і створення додаткових робочих місць у своїх громадах.

Трансформація на основі даних: аналітика, що змінює ринок праці України

Helvetas застосовує системний підхід до трансформації ринку праці України, який опирається на аналітичні дані. Дослідження та аналітика — це не окремі процеси, а фундамент, на якому будуються реформи політики, інституційні зміни та узгодження послуг зайнятості з реальними потребами економіки.

Спільно зі Державною службою зайнятості України та Федерацією роботодавців України Helvetas проводить одне з найбільших щорічних досліджень ринку праці — національне опитування, що системно аналізує попит і пропозицію робочої сили. У 2024–2025 роках дані були зібрані від понад 55 000 підприємств і 70 000 зареєстрованих безробітних, що дало безпрецедентний масив доказів про тенденції зайнятості, потреби у компетенціях та виклики для бізнесу в умовах відновлення.

Результати допомагають державним установам адаптувати програми зайнятості, моделі перепідготовки та рамки кваліфікацій до фактичної динаміки ринку праці. Дані цих досліджень вже використовуються для модернізації професійної підготовки, прогнозування майбутньої нестачі навичок та покращення цільового спрямування підтримки вразливих груп.

Окрім макроекономічних тенденцій, Helvetas досліджує ключові аспекти українського ринку праці — участь жінок, реінтеграцію ветеранів, мотивацію пошукачів роботи до перенавчання, виявляючи системні бар’єри та просуваючи інклюзивні рішення.

Поєднуючи аналітику з розбудовою інституційної спроможності, Helvetas підтримує створення системи ринку праці, яка є чутливою до змін, ґрунтується на фактичних даних та є стійкою — здатною керувати сталим економічним відновленням України через розвиток людського капіталу.