© Helvetas / Simon B. Opladen

Nuestra experiencia y servicios:          Igualdad de género y equidad social

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En Helvetas, no solo nos esforzamos por promover un desarrollo con grandes beneficios, también buscamos trabajar específicamente con las personas y grupos más desfavorecidos que viven en nuestros países socios. Por esta razón, la igualdad de género y la equidad social es un tema transversal en nuestra organización.

La importancia de la igualdad de género y la equidad social

Es un hecho que una persona tiene más probabilidades de ser económicamente pobre si es una mujer o un indígena de un grupo étnico minoritario, practica una religión minoritaria, proviene de un área geográfica aislada, nació en un nivel social bajo (casta, trabajo en servidumbre), es joven o muy viejo, o vive con problemas de salud. La pobreza tiende a estar muy relacionada con ser socialmente desfavorecido, es decir, experimentar discriminación social e impotencia. Por lo tanto, los derechos de género, la inclusión y la sensibilidad al conflicto son parte integral de nuestra forma de trabajar.

La Agenda 2030 para el Desarrollo reconoce el género como parte integral del logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Por esta razón, el género se integra en todos los objetivos y en un objetivo independiente. El ODS 5 Igualdad de género prioriza nueve objetivos clave que abordan los derechos de género, la disparidad, la discriminación, la violencia, el acceso a servicios y recursos, entre otros. Como socio y organización de desarrollo, estamos comprometidos a contribuir al logro de estos objetivos clave.

Nuestras actividades

Helvetas se esfuerza por contar con una fuerza de trabajo capaz, equilibrada en género y con gran conciencia social. Estamos comprometidos con la integración y el monitoreo del género en nuestras políticas, procedimientos, estrategias, herramientas y nuestros proyectos. Al promover la igualdad de género y la equidad social en nuestros programas locales, también estamos atentos al ejemplo que establecen nuestras organizaciones asociadas y nosotros mismos. Helvetas busca asociarse con organizaciones que compartan sus amplios valores organizacionales. Fortalecemos las capacidades de igualdad de género y equidad social de nuestros socios.

Nuestra Política de Igualdad de Género y Equidad Social de Helvetas se elaboró mediante un proceso de consulta amplio y cuidadoso dentro de la organización y con socios clave. Puede descargarla aquí en español, inglés o francés.

© Helvetas / Nicolas Morand
Mozambique: mejorar las condiciones de vida y salud de las personas mediante la participación de hombres y mujeres en los procesos de gobernanza local. © Helvetas / Nicolas Morand
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Guatemala: las mujeres participan en la gobernanza democrática local. © Helvetas / Simon B. Opladen
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Etiopía: empoderar a los jóvenes que, de este modo, escaparán de la trampa de la pobreza, dejarán de ser personas sin empleo, sin capacidades y sin ingresos. © Helvetas / Patrick Rohr
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Vietnam: mejorar las condiciones de vida de las minorías étnicas mediante el turismo comunitario. © Helvetas / Jonathan Widmer
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Laos: fomentar una nueva generación de profesionales del derecho para convertirse en defensores de los derechos de la mujer. © Helvetas
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Tanzania: KUWAKI, las mujeres como pequeñas empresarias. empoderamiento de las mujeres a través de la producción y comercialización de vegetales. © Helvetas
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Qué ofrecemos

  • Experiencia en la integración de la igualdad de género y equidad social en la estrategia, programación y planificación del proyecto
  • Diseño y planificación de estudios de factibilidad y evaluaciones
  • Desarrollo de capacidades y asesoría y apoyo para la igualdad de género y equidad social: asesoría y apoyo con el proyecto y el programa, desarrollo de manuales y material de formación, creación de herramientas innovadoras, facilitación de talleres temáticos, orientación, capacitaciones, capitalización de experiencias, herramientas y plataformas de gestión del conocimiento
  • Apoyo en la integración de la igualdad de género y equidad social en sistemas de monitoreo, revisiones intermedias, evaluaciones finales y evaluaciones de impacto
  • Cobertura geográfica: nuestros asesores en todo el sur y en Suiza brindan apoyo a proyectos en África, Asia y América Latina

Nuestros coordinadores de género

Como parte de nuestro compromiso de integrar el género en nuestros programas, los coordinadores de género locales de Helvetas son clave. Estas mujeres y hombres están comprometidos con el desarrollo de sus propias capacidades y las de los equipos y socios en los países donde estamos presentes. Mitigan conflictos e identifican problemas y los recursos necesarios para abordar la desigualdad de género y equidad en nuestro trabajo. Los coordinadores en materia de género cuentan con el apoyo de nuestro contacto en cuestiones de igualdad de género y equidad social. Las lecciones aprendidas se comparten de forma sistemática dentro de la organización.

Contacto con nuestro coordinador

Proyectos seleccionados

Helvetas desarrolla y guía proyectos. Para que sean sostenibles, se deben integrar de manera local. Apoyamos a nuestros socios en la organización eficaz de proyectos y procesos, y también ayudamos a las autoridades locales a asumir mejor sus responsabilidades.

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Laos Economías sostenibles e inclusivas

Buen té, buen precio

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Kosovo, Europa del Este Formación técnica y educación

Trabajos para los jóvenes

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Bangladesh Gobernanza y paz

Políticas locales para un cambio real

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Bután Medio ambiente y cambio climático

Protección y sostenibilidad usando los bosques

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Tayikistán Gobernanza y paz

Justicia para todos

© DLDP
Albania, Europa del Este Gobernanza y paz

Creación de confianza en la democracia

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Bosnia y Herzegovina, Europa del Este Economías sostenibles e inclusivas

Creación de mercados y empleos

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Mali Medio ambiente y cambio climático

Nuevas estrategias para adaptarse al cambio climático

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Guatemala Gobernanza y paz

KEMENIK*: Género y gobernanza

Bolivia, Perú Agua

Pacha Yatiña Yachay

Nuestro boletín trimestral "Highlights"

Para profesionales del desarrollo e interesados en nuestros proyectos y enfoques.

Información adicional (en inglés)

Partenariado, alianzas y redes

Otros temas de interés

Partenariados y desarrollo de capacidades

El cambio sostenible debe estar en manos de actores nacionales. El partenariado es un principio fundamental del trabajo de Helvetas.

Gobernanza y paz

En muchos países en los que trabajamos, los hombres y las mujeres no pueden reclamar sus derechos ni participar activamente en los procesos de toma de decisiones.

Incidencia en el sur

El cambio real requiere un diálogo franco entre los legisladores y la sociedad. Helvetas fomenta los vínculos entre los tomadores de decisiones y los afectados por ellas.