24 октября 2025 года в Бишкеке состоялся круглый стол, посвящённый анализу гендерного равенства и социальной инклюзии в системе управления коммунальными отходами, организованный в рамках швейцарского проекта «Улучшение услуг на местном уровне», реализуемого организациями Helvetas Кыргызстан и Институтом политики развития. В мероприятии приняли участие представители государственных органов, органов местного самоуправления, муниципальных предприятий, партнёры по развитию и гендерные эксперты. С приветственным словом выступила руководитель проекта Асель Мамбетова, отметив важность учета гендерных аспектов при планировании и оказании муниципальных услуг. Советник проекта Лидия Будиса подчеркнула, что устойчивое управление отходами невозможно без учёта потребностей всех групп населения, включая женщин и уязвимые слои общества. Как сообщила специалист по вопросам гендера и социальной инклюзии проекта Айсулуу Камчыбекова, анализ проведённый в феврале-августе 2025 года в Джалал-Абадской и Таласской областях, показал, что женщины играют ключевую роль в сборе и переработке отходов, но остаются недостаточно представленными на руководящих и принимающих решения позициях. В отчёте также отмечена необходимость внедрения системных изменений: разработки гендерно-чувствительных кадровых политик, стимулирования сортировки и переработки отходов, а также поддержки женских стартапов в сфере зелёной экономики. Своим опытом поделилась директор муниципального предприятия из Иссык-Кульской области Гулайим Сейтказиева, рассказав о вызовах и возможностях для женщин-руководителей в сфере управления коммунальными услугами. Участники обсудили рекомендации по усилению социальной справедливости и вовлеченности населения, включая меры по развитию предпринимательства, созданию безопасных условий труда, сбору гендерно-дезагрегированных данных и продвижению инклюзивных практик на местном уровне. Круглый стол стал ещё одним шагом проекта «Улучшение услуг на местном уровне» в продвижении принципов справедливости, равных возможностей и устойчивого развития муниципальных услуг в Кыргызстане.
Сегодня, 23 октября 2025 года, представители Министерства экономики и коммерции Кыргызской Республики, Национального института стратегических инициатив при Президенте Кыргызской Республики, члены рабочей группы по разработке законопроекта, а также эксперты в сфере государственных и муниципальных услуг при поддержке Проекта УУМУ обсудили проект Закона Кыргызской Республики «О государственных и муниципальных услугах». В ходе обсуждения участники обменялись мнениями и предложениями, направленными на выработку единой позиции по вопросам реформирования системы предоставления услуг, внедрения сервисной модели государственного управления, а также развития проактивных и цифровых форм оказания услуг. Заместитель директора Национального института стратегических инициатив Шумкарбек Адилбек уулу отметил, что законопроект отражает решения и задачи, обозначенные на заседании Межведомственной комиссии по дебюрократизации государственного управления. По итогам встречи стороны договорились продолжить совместную работу над доработкой отдельных положений законопроекта, с учетом внедрения современных подходов к организации предоставления государственных и муниципальных услуг, ориентированных на потребности граждан и бизнеса.
18 сентября 2025 года в Бишкеке состоялись заседания Рабочей группы и Руководящего комитета проекта «Чебер: развитие навыков в Кыргызстане». В заседаниях приняли участие первый заместитель министра труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики Ализа Солтонбекова, заместитель министра просвещения КР Альберт Махметкулов, посол Швейцарии в КР Сироко Мессерли, региональный директор «Хельветас Центральная Азия» Эндрю Уилсон, региональный директор DVV International Галина Веремейчик, а также представители частного сектора, общественных организаций. В ходе встреч участники обсудили вызовы и возможности цифровизации образования, лучшие практики внедрения онлайн-платформ и мобильных приложений, а также опыт использования платформы Ustat. Участники подчеркнули важность координации между государственными органами, провайдерами обучения и IT-компаниями и отметили необходимость выработки совместных шагов для обеспечения инклюзивности и доступности обучения для разных категорий населения. Как отметил руководитель проекта «Чебер» Кристиан Вагнер, в условиях стремительного технологического прогресса и цифровой трансформации интеграция цифровых решений становится ключевым условием доступности, гибкости и персонализации образовательных процессов. Особое значение это имеет для уязвимых групп населения и граждан, нуждающихся в переподготовке и повышении квалификации. Также, участники Руководящего комитета проекта ознакомились с результатами исследования о ситуации среди безработных и выявления их конкретных потребностей. Специалисты проекта подчеркнули, что развитие неформальных профессиональных навыков под руководством частного сектора способствует развитию рынка труда и трудоустройству молодых женщин и мужчин. Данные встречи подтвердили приверженность всех участников к развитию современной, инклюзивной и ориентированной на рынок системы обучения и подготовки кадров. Интеграция цифровых технологий в неформальное образование создают основу для эффективного взаимодействия государства, частного сектора и гражданского общества в решении задач снижения безработицы и удовлетворения потребностей рынка труда.
Министерство экономики и коммерции КР совместно со швейцарским проектом «Чебер: развитие навыков в Кыргызстане» провело форум для диалога, обмена опытом и стратегического планирования в сфере неформального образования. В мероприятии приняли участие представители государственных органов, бизнес-ассоциаций, поставщиков формального и неформального образования, международных организаций. Актуальность неформального образования Рынок труда в Кыргызстане требует новых подходов к развитию рабочей силы. Формальное профессиональное образование продолжает играть фундаментальную роль, но неформальное образование обеспечивает более быструю адаптацию к требованиям рынка труда и краткосрочное целевое обучение безработных или низкоквалифицированных работников. Инновационные методы обучения, особенно разработанные совместно с работодателями, помогают сделать образование более доступным, гибким и ориентированным на рынок. Цели форума Подчеркнуть важность неформального образования для развития рабочей силы и предприятий и сотрудников, а также его соответствие Национальной стратегии развития Кыргызстана на 2018-2040 гг. и Национальной программе развития до 2026 года. Обсудить, как работодатели могут стимулировать развитие навыков через неформальное обучение. Продемонстрировать успешные национальные и международные (региональные) инициативы бизнес-сектора в сфере развития неформального образования. Выявить барьеры при реализации программ неформального обучения и обсудить пути их преодоления. Оценить влияние неформального образования на производительность и профессиональный рост сотрудников. Укрепить сотрудничество между работодателями, поставщиками услуг обучения и отраслевыми ассоциациями. Повышение осведомленности о возможностях прохождения неформального профессионального обучения. В ходе мероприятия первый заместитель министра экономики и коммерции КР Чоро Сейитов отметил, что развитие профессиональных навыков через гибкие форматы обучения помогает бизнесу формировать кадры, соответствующие требованиям рынка.
13-15 декабря 2024 года в городе Каракол прошла международная зимняя туристическая ярмарка KARAKOL FAIR 2024. Ярмарка, уже ставшая неотъемлемой частью зимнего сезона объединила более 60 ремесленников из Кыргызстана (Бишкек, Чаткал, Джалал-Абад, Нарын, Иссык-Кульская область) и Узбекистана (Ташкент, Бухара). Мастера-ремесленники из разных регионов Кыргызстана представили свои оригинальные изделия ручной работы, выполненные с высоким профессионализмом. Гостям предлагали приобрести национальные сувениры, изделия из войлока, керамику, текстиль, ювелирные украшения, а также разнообразные произведения искусства. Ярмарка привлекла 7 000 гостей и стала важным событием для продвижения зимнего туризма и ремесел. Программа включала концерты, мастер-классы и спортивные игры. Одним из самых притягательных уголков мероприятия стал фудкорт, где можно было отведать блюда различных кухонь народов региона. Помимо торговых прилавков и гастрономических открытий, ярмарка радовала гостей насыщенной развлекательной программой. Большой интерес вызывали музыкальные выступления фольклорных коллективов. Ярмарка KARAKOL FAIR 2024 не только способствует развитию зимнего туризма в Караколе, но и объединяет людей, стремившихся глубже познакомиться с культурным наследием и традициями региона.
