19 мая 2026 в Бишкеке прошёл Второй Национальный форум «Занятость, профессиональные навыки и будущее труда: укрепление государственных служб занятости и неформального образования в Кыргызской Республике» В условиях стремительных изменений на рынке труда, связанных с цифровизацией, миграционными процессами и появлением новых форм занятости, для Кыргызстана всё более актуальной становится задача модернизации системы развития навыков и содействия занятости. Для обсуждения этих вызовов и выработки практических решений Министерство труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики совместно с проектом «Чебер: развитие навыков в Кыргызстане», финансируемым Правительством Швейцарии и реализуемым Хельветас Свисс Интеркооперейшн, провело Второй национальный форум «Занятость, профессиональные навыки и будущее труда в Кыргызстане». Форум собрал представителей государственных органов, служб занятости, работодателей и бизнес-ассоциаций, организаций профессионального образования и обучения, гражданского общества, партнёров по развитию и международных экспертов. Форум стал национальной площадкой для обсуждения того, как Кыргызстан может эффективнее увязать развитие навыков, содействие занятости и реальные потребности рынка труда в условиях экономических и технологических изменений. Учитывая, что более половины занятых граждан не имеют формальной профессиональной квалификации, а значительная часть занятости остаётся неформальной, возрастает потребность в гибких возможностях повышения квалификации, переобучения и обучения на протяжении всей жизни. Особое внимание на Форуме было уделено модернизации государственных служб занятости, расширению краткосрочного практико-ориентированного обучения и неформального образования, укреплению профориентации и возможностей обучения на протяжении всей жизни, а также повышению вовлечённости работодателей в развитие человеческого капитала. В ходе обсуждений также были рассмотрены вопросы финансирования и обеспечения качества программ развития навыков, а также перспективные тенденции рынка труда, включая цифровую занятость, платформенную работу и предпринимательство. По итогам Форума были выработаны практические рекомендации по совершенствованию политики занятости, расширению доступа населения к возможностям развития навыков и укреплению взаимодействия между государственными органами, бизнесом и образовательными организациями. Тематика мероприятия соответствует стратегическим приоритетам национальной политики, включая Национальную программу развития Кыргызской Республики до 2030 года.
В работе саммита активное участие приняла команда Хельветас, представившая свои ключевые инициативы и водные проекты, направленные на устойчивое управление природными ресурсами. В рамках RES 2026 Хельветас представил проекты TIRIP, NWRM и GWMP, демонстрирующие комплексный подход к управлению водными ресурсами, повышению климатической устойчивости и расширению сотрудничества с частным сектором. Участие в саммите позволило установить диалог с государственными органами, бизнесом и международными институтами, а также представить практические решения для экологического развития Центральной Азии.
В конференции приняли участие представители Администрации Президента КР, Министерства природных ресурсов, экологии и технического надзора, Государственного агентства по делам государственной службы и МСУ, а также руководители муниципалитетов и общественных организаций. В рамках мероприятия были представлены результаты совместной работы международных партнёров и государственных органов. В частности, за прошедший год были охвачены четыре области, шесть районов и тридцать один муниципалитет. Были разработаны и внедрены районные и муниципальные планы действий по улучшению услуг по обращению с твердыми коммунальными отходами. Реализована грантовая программа на сумму 80 миллионов сомов, направленная на поддержку этих планов. Проведено тридцать один грант на повышение потенциала, организовано обучение по десяти ключевым темам, включая тарифы, гражданский бюджет и правила обращения с отходами. Важным элементом работы стали обменные визиты и учебный тур в Литву для изучения международного опыта управления отходами. В 2026 году планируется продолжить продвижение нормативно-правовых актов в сфере услуг, включая управление отходами, реализовать грантовые программы для местных инициатив. Также внимание будет уделено тренингам, консультациям и коучингу для органов местного самоуправления и муниципальных предприятий. Мероприятие прошло при поддержке проекта «Улучшение услуг на местном уровне», реализуемого при поддержке Правительства Швейцарии и партнёров HELVETAS и Института политики развития.
Форум открыл Заместитель Председателя Кабинета министров КР Эдиль Байсалов, подчеркнувший, что развитие системы валидации навыков является одной из ключевых основ модернизации рынка труда и повышения качества рабочей силы. В мероприятии приняли участие представители ключевых министерств, бизнес-ассоциаций, образовательных учреждений, профсоюзов и международных организаций. Форум был направлен на формирование общего понимания роли валидации профессиональных навыков в развитии человеческого капитала и модернизации рынка труда. С приветственными речами выступили представители международных партнеров, подчеркнувшие важность создания прозрачной и доступной системы подтверждения квалификаций. В ходе пленарной части эксперты представили международный опыт, национальные практики и успешные модели сертификации. Участники обсудили необходимость координации между ведомствами, интеграции процедур подтверждения навыков в системы образования, занятости и социальной поддержки, а также усиление участия работодателей. Также прошли три панельные дискуссии: о снижении теневой занятости и развитии экономики, о применении зарубежных практик и о роли валидации в поддержке уязвимых групп — мигрантов, людей с инвалидностью и безработных. По итогам обсуждений участники представили рекомендации и согласовали ключевые направления дальнейшей совместной работы. Форум завершился подписанием протокола о намерениях, пресс-подходом и неформальным нетворкингом.
19 ноября 2025 года в г. Бишкек состоялся семинар, посвящённый старту четырёх региональных проектов в Кыргызстане, нацеленных на климатическое сотрудничество со странами региона по ряду направлений: от внедрения водо-эффективных технологий в сельское хозяйство, развития ВИЭ и энергоэффективного жилья до открытия возможностей для «зелёных» инвестиций. На мероприятии приняли участие Посол Великобритании в Кыргызской Республике Николас Боулер, Посол Федеративной Республики Германия в Кыргызской Республике Моника Ленхард, а также представители ассоциаций сельскохозяйственных организаций, местных компаний, банков и финансовых структур. В рамках мероприятия состоялись презентации проектов и обсуждение их целей и задач. Проект «Партнёрство в сфере ирригации в Ферганской долине» реализуется в Ноокатском, Кара-Суйском и Узгенском районах Ошской области, и в Баткенской области, а также в Согдийской области Республики Таджикистан. Проект осуществляется Helvetas Представительство Intercooperation gGmbH в Кыргызстане и Таджикистане и организация Юз оф Ош при поддержке Фонда малых грантов и климатических инноваций (SGCIF), который финансируется правительством Великобритании для международного развития. Фонд является частью региональной программы «Управление климатическими рисками в Центральной Азии», которая реализуется GIZ по поручению правительства Германии. В рамках проекта планируется проведение шести ярмарок в общей сложности для Кыргызстана и Таджикистана, на которых не менее 900 фермеров получат информацию о современных технологиях орошения и смогут установить прямые контакты с частными компаниями и финансовыми учреждениями. В результате установки 18 новых ирригационных систем более 180 домохозяйств получат выгоду. Кроме того, 20 малых и средних предприятий, работающих в сфере ирригации, смогут расширить клиентскую базу. Ярмарки и демонстрационные сессии будут служить платформой для активного вовлечения женщин, молодежи и представителей местных сообществ. «Когда современные методы орошения учитывают местные реалии, они способны преобразить сельское хозяйство. Через этот проект, поддерживающий инициативу "Вода для развития", мы хотим показать, что устойчивое использование воды — это не просто возможно, а жизненно необходимо для будущего продовольственной безопасности региона», сказала Айжамал Ыпышова, менеджер проекта «Партнёрство в сфере ирригации в Ферганской долине».
В мероприятии приняли участие представители государственных органов, органов местного самоуправления, муниципальных предприятий, партнёры по развитию и гендерные эксперты. С приветственным словом выступила руководитель проекта Асель Мамбетова, отметив важность учета гендерных аспектов при планировании и оказании муниципальных услуг. Советник проекта Лидия Будиса подчеркнула, что устойчивое управление отходами невозможно без учёта потребностей всех групп населения, включая женщин и уязвимые слои общества. Как сообщила специалист по вопросам гендера и социальной инклюзии проекта Айсулуу Камчыбекова, анализ проведённый в феврале-августе 2025 года в Джалал-Абадской и Таласской областях, показал, что женщины играют ключевую роль в сборе и переработке отходов, но остаются недостаточно представленными на руководящих и принимающих решения позициях. В отчёте также отмечена необходимость внедрения системных изменений: разработки гендерно-чувствительных кадровых политик, стимулирования сортировки и переработки отходов, а также поддержки женских стартапов в сфере зелёной экономики. Своим опытом поделилась директор муниципального предприятия из Иссык-Кульской области Гулайим Сейтказиева, рассказав о вызовах и возможностях для женщин-руководителей в сфере управления коммунальными услугами. Участники обсудили рекомендации по усилению социальной справедливости и вовлеченности населения, включая меры по развитию предпринимательства, созданию безопасных условий труда, сбору гендерно-дезагрегированных данных и продвижению инклюзивных практик на местном уровне. Круглый стол стал ещё одним шагом проекта «Улучшение услуг на местном уровне» в продвижении принципов справедливости, равных возможностей и устойчивого развития муниципальных услуг в Кыргызстане.
