16 октября 2026 года в Бишкеке в рамках Недели образования взрослых 2026 состоялась церемония вручения премий CHeber Excellence Awards 2026, организованная в рамках швейцарского проекта «Чебер: Развитие навыков в Кыргызстане». Премия была направлена на выявление, признание и продвижение лучших практик и инновационных подходов в сфере неформального профессионального обучения в Кыргызстане. Церемония стала завершающим этапом национального конкурса, направленного на выявление и продвижение эффективных подходов к развитию профессиональных навыков. Конкурс создал возможности для обмена опытом между провайдерами обучения, способствовал повышению качества и актуальности образовательных услуг, а также развитию инновационных подходов в обучении. Заявки участников были оценены независимой Отборочной комиссией на основе общих и специальных критериев по каждой номинации, включая актуальность практики, подтвержденные результаты, качество и эффективность, устойчивость, инклюзивность, инновационность и соответствие потребностям рынка труда. Награды были вручены в шести номинациях: «Мастерство» – за высокое качество обучения и развитие профессиональных навыков; NextGen – за инновационные подходы и новые решения в профессиональном обучении; «Вместе» – за инклюзивные практики, расширяющие доступ к развитию навыков; «Альянс» – за эффективное сотрудничество провайдеров обучения с работодателями, службами занятости и другими партнерами; «Навигатор» – за эффективные подходы к профессиональной ориентации и поддержке развития обучающихся; «Эко Вектор» – за интеграцию зеленых навыков и экологически ответственных подходов в обучение. Победители в каждой номинации получили призовую поддержку, направленную на укрепление их потенциала и дальнейшее развитие образовательной деятельности. Победителям, занявшим первые места, было предоставлено оборудование, материалы и другие необходимые ресурсы на сумму до 100 000 сомов, а занявшим вторые места – на сумму до 50 000 сомов. Помимо объявления победителей, мероприятие стало площадкой для обсуждения результатов конкурса, сильных сторон местных провайдеров обучения, направлений дальнейшего развития сектора и возможностей для расширения сотрудничества между участниками системы развития навыков. Конкурс был проведен в рамках проекта «Чебер: Развитие навыков в Кыргызстане», финансируемого Правительством Швейцарии и реализуемого HELVETAS Swiss Intercooperation. Проект способствует развитию в Кыргызстане инклюзивного, ориентированного на потребности рынка труда и устойчивого неформального профессионального обучения.
12-13 октября 20226 года состоялся обменный визит в рамках проекта «Улучшение услуг на местном уровне», направленный на изучение и распространение успешного опыта реализации районного Плана действий по улучшению услуги (ПДУУ) в сфере сбора, вывоза и размещения твердых коммунальных отходов. В мероприятии приняли участие 72 представителя районных государственных администраций, органов местного самоуправления, муниципальных предприятий, а также представители восьми малых городов Кыргызстана в рамках Партнерства «За развитие местного самоуправления». В ходе визита участники ознакомились с современными подходами к управлению отходами, посетив мусоросжигающий завод в Бишкеке, где получили практическую информацию о технологиях переработки и утилизации отходов. Основная часть программы прошла в Ноокенском районе. Руководитель проекта Асель Мамбетова приветствовала участников и подчеркнула важность межмуниципального обмена опытом для повышения качества услуг населению. В ходе своего выступления глава Ноокенской районной государственной администрации Таалайбек Ишенбеков представил Районный план действий по улучшению услуг сбора, вывоза и размещения твердых коммунальных отходов, а также результаты его реализации на территории района. Участники ознакомились с практикой реализации ПДУУ в городе Кочкор-Ата и деятельностью муниципального предприятия «Таза Шаар», а также рассмотрели опыт межмуниципального сотрудничества в айыльном аймаке Бургонду-Достук. Особое внимание было уделено вопросам организации системы сбора отходов, управлению муниципальной инфраструктурой и взаимодействию органов местного самоуправления для решения общих экологических задач. Практическая часть визита также включала посещение Детского реабилитационного центра, муниципального предприятия и подземных контейнерных площадок города Кочкор-Ата, а также ознакомление с инициативой «Жашыл Мурас» по рекультивации и озеленению старых свалок и работой местного мусорного полигона. Участники смогли увидеть результаты внедренных мероприятий и обсудить перспективы дальнейшего развития системы управления отходами. Завершающим этапом программы стало посещение полигона твердых коммунальных отходов в селе Алма Бургонду-Достукского айылного аймака, где была представлена информация по организации его работы, меры по улучшению санитарного состояния территории и подходы к устойчивому управлению отходами. В ходе обсуждений участники узнали о предпринятых действиях и предстоящих планах, обменялись мнениями о возможностях адаптации успешных практик Ноокенского района в своих муниципалитетах. Обменный визит подтвердил значимость межмуниципального сотрудничества и практического обмена опытом для повышения качества услуг в сфере ТКО, повышения потенциала ОМСУ и муниципальных предприятий и внедрения эффективных решений в сфере обращения с твердыми коммунальными отходами. Проект «Улучшение услуг на местном уровне» финансируется Правительством Швейцарии и реализуется Хельветас и Институтом политики развития.
13 октября 2026 года Министерство труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики провело круглый стол, посвящённый обсуждению результатов исследования «Новые формы цифровой занятости и цифровые профессии в Кыргызской Республике: анализ текущей ситуации и рекомендации по вопросам формализации и регулирования». Исследование было выполнено командой Университета Центральной Азии в рамках сотрудничества Министерства с проектом «Чебер: развитие навыков в Кыргызстане», финансируемым Правительством Швейцарии и реализуемым Хельветас Свисс Интеркооперейшн в Кыргызской Республике. В ходе мероприятия было отмечено, что развитие цифровых технологий меняет рынок труда и создаёт новые возможности для занятости. Вместе с тем возникают вопросы правового статуса фрилансеров и работников цифровых платформ, их доступа к социальным и трудовым гарантиям, регистрации и налогообложения. Участники также подчеркнули, что новые форматы работы требуют современных навыков и доступных возможностей обучения и переподготовки. Целью круглого стола стало обсуждение результатов исследования и практических рекомендаций по развитию, формализации и регулированию цифровой занятости с участием представителей государственных органов, работодателей, международных организаций и экспертного сообщества. Исследователи Университета Центральной Азии представили анализ новых форм занятости и цифровых профессий, условий труда и доходов работников, а также правовых и институциональных барьеров. Участники рассмотрели вопросы социальной защиты, регулирования цифровых платформ, гендерные аспекты и положение уязвимых групп населения, а также международный опыт в данной сфере. Отдельное внимание было уделено развитию навыков, включая повышение квалификации и переподготовку, возможности формального и неформального образования, подтверждение квалификации и профессиональную ориентацию. Участники обсудили роль государства, образовательных организаций, работодателей, цифровых платформ и самих работников в решении этих задач. По итогам обсуждения были определены приоритетные направления дальнейшей работы и последующие шаги. Результаты исследования будут использованы при подготовке рекомендаций по совершенствованию государственной политики в сфере занятости и развития навыков, а также предложений по формализации новых профессий и форм занятости в рамках разработки нового закона о занятости населения. Скачать предварительные результаты исследования: Новые формы цифровой занятости и рынок труда Кыргызстана Формализация, регулирование и защита работников Навыки, возможности и меры политики
Мероприятие объединило представителей государственных органов, мэрии города Бишкек, Союза местных самоуправлений Кыргызской Республики и экспертного сообщества. Организаторами выступили Министерство экономики и коммерции Кыргызской Республики и проект «Улучшение услуг на местном уровне», финансируемый Правительством Швейцарии и реализуемый ХЕЛЬВЕТАС совместно с Институтом политики развития. Открывая мероприятие, Николай Новицкий, заведующий отделом государственных услуг Министерства экономики и коммерции Кыргызской Республики, отметил важность обсуждения разрабатываемых нормативных решений с представителями органов государственной власти, местного самоуправления и экспертного сообщества. «Важно, чтобы разрабатываемые механизмы были не только нормативно выстроены, но и понятны и применимы на практике. Именно поэтому сегодня особенно важно услышать мнение тех, кто непосредственно участвует в предоставлении государственных и муниципальных услуг», - подчеркнул он. В центре обсуждения были три важных направления, которые могут изменить подходы к предоставлению государственных и муниципальных услуг: Оплата за услуги. Участники рассмотрели проект порядка определения размера оплаты за оказание государственных и муниципальных услуг. Аутсорсинг процессов предоставления услуг. Отдельное внимание было уделено проекту порядка передачи процессов предоставления государственных и муниципальных услуг на аутсорсинг. Проактивное предоставление услуг. Участники обсудили проект порядка предоставления услуг в проактивной форме — подхода, направленного на сокращение необходимости самостоятельного обращения граждан за услугами в предусмотренных законодательством случаях. Каждая тема сопровождалась вопросами и обсуждением. Участники смогли высказать свои предложения, замечания и обозначить практические вопросы, которые требуют дальнейшей проработки. Круглый стол стал площадкой для профессионального диалога о том, как сделать систему государственных и муниципальных услуг более современной, доступной и ориентированной на потребности граждан. По итогам мероприятия были определены вопросы, требующие дальнейшего обсуждения и совершенствования проектов подзаконных актов.
<div>Конкурс проводится в рамках проекта «Улучшение услуг на местном уровне», финансируемого Правительством Швейцарии и реализуемого Хельветас Кыргызстан совместно с Институтом политики развития.</div> <div> </div> <div>В конкурсе приняли участие пилотные районы Джалал-Абадской, Иссык-Кульской, Чуйской и Таласской областей. Представители районных государственных администраций презентовали свои проектные заявки, после чего конкурсная комиссия определила победителей.</div> <div> </div> <div>Победителями конкурса стали:</div> <div> </div> <ul> <li>Бакай-Атинский район – открытие районного кризисного центра (870 000 сомов);</li> <li>Ноокенский район – развитие народного искусства (830 000 сомов);</li> <li>Ак-Суйский район – создание центра массажа и реабилитации для детей с церебральным параличом и другими особыми потребностями (775 000 сомов);</li> <li>Жети-Огузский район – открытие логопедической группы в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях (775 000 сомов);</li> <li>Чуйский район – создание социального приюта для лиц, пострадавших от домашнего насилия (700 000 сомов);</li> <li>Аксыйский район – создание реабилитационного логопедического центра (650 000 сомов).</li> </ul> <div> </div> <div>Кроме того, конкурсная комиссия приняла решение поддержать двумя поощрительными грантами по 100 000 сомов следующие инициативы:</div> <div> </div> <ul> <li>развитие логопедических услуг на базе детского сада «Наристе» в Бакай-Атинском районе;</li> <li>проект «САНАРИП ЭЛЕТ – AI/ИИ-ХАБ и Центр поддержки бизнеса» в Жети-Огузском районе.</li> </ul> <div> </div> <div>Общий грантовый фонд конкурса составляет 4,8 млн сомов. Реализация проектов позволит расширить доступ жителей пилотных районов к качественным, востребованным и инклюзивным социальным услугам, ориентированным на потребности различных групп населения.</div> <div> </div> <div>Поздравляем победителей конкурса и желаем успешной реализации инициатив!</div>
В период с 29 мая по 6 июня 2026 года, исполнительный директор Helvetas Мельхиор Ленгсфельд, и континентальный координатор по Азии Юрг Мерц,, совершили официальный визит в Узбекистан и Кыргызстан с целью укрепления сотрудничества и взаимодействия с ключевыми партнерами. В ходе визита в Узбекистан состоялись встречи с представителями государственных органов, партнерами по развитию и представителями частного сектора. Обсуждения были сосредоточены на развитии сотрудничества в области профессионального образования и обучения, повышении квалификации рабочей силы и улучшении условий для устойчивого экономического роста. Особое внимание было уделено расширению возможностей для успешного перехода выпускников профессиональных учебных заведений на рынок труда и укреплению связей между образовательными учреждениями и работодателями. В Кыргызстане делегация провела встречу с Институтом политики развития, где обсуждались результаты текущих инициатив, обмен опытом и возможности для дальнейшего развития партнерства. Особое внимание было уделено будущему сотрудничеству в областях устойчивого развития, поддержки местных сообществ и укрепления местного самоуправления, что отражает давнее и доверительное партнерство. Делегация также встретилась с представителями организации «Youth of Osh», где обсуждались текущие мероприятия организации, давнее сотрудничество и возможности дальнейшего развития молодежных инициатив в Центральной Азии. Кроме того, г-н Мельхиор Ленгсфельд и г-н Юрг Мерц совершили несколько выездных визитов для получения непосредственного представления о реализации проектов и результатах на местах, включая посещение муниципалитета Мырза-Аке на юге Кыргызстана, где они пообщались с заинтересованными сторонами и рассмотрели усилия, направленные на улучшение управления водными ресурсами и поддержку местных сообществ. Визит подтвердил неизменную приверженность HELVETAS Swiss Intercooperation сотрудничеству с партнерами по всей Центральной Азии в целях содействия инклюзивному развитию и укрепления институтов.
