Мероприятие объединило представителей государственных органов, мэрии города Бишкек, Союза местных самоуправлений Кыргызской Республики и экспертного сообщества. Организаторами выступили Министерство экономики и коммерции Кыргызской Республики и проект «Улучшение услуг на местном уровне», финансируемый Правительством Швейцарии и реализуемый ХЕЛЬВЕТАС совместно с Институтом политики развития. Открывая мероприятие, Николай Новицкий, заведующий отделом государственных услуг Министерства экономики и коммерции Кыргызской Республики, отметил важность обсуждения разрабатываемых нормативных решений с представителями органов государственной власти, местного самоуправления и экспертного сообщества. «Важно, чтобы разрабатываемые механизмы были не только нормативно выстроены, но и понятны и применимы на практике. Именно поэтому сегодня особенно важно услышать мнение тех, кто непосредственно участвует в предоставлении государственных и муниципальных услуг», - подчеркнул он. В центре обсуждения были три важных направления, которые могут изменить подходы к предоставлению государственных и муниципальных услуг: Оплата за услуги. Участники рассмотрели проект порядка определения размера оплаты за оказание государственных и муниципальных услуг. Аутсорсинг процессов предоставления услуг. Отдельное внимание было уделено проекту порядка передачи процессов предоставления государственных и муниципальных услуг на аутсорсинг. Проактивное предоставление услуг. Участники обсудили проект порядка предоставления услуг в проактивной форме — подхода, направленного на сокращение необходимости самостоятельного обращения граждан за услугами в предусмотренных законодательством случаях. Каждая тема сопровождалась вопросами и обсуждением. Участники смогли высказать свои предложения, замечания и обозначить практические вопросы, которые требуют дальнейшей проработки. Круглый стол стал площадкой для профессионального диалога о том, как сделать систему государственных и муниципальных услуг более современной, доступной и ориентированной на потребности граждан. По итогам мероприятия были определены вопросы, требующие дальнейшего обсуждения и совершенствования проектов подзаконных актов.
<div>Конкурс проводится в рамках проекта «Улучшение услуг на местном уровне», финансируемого Правительством Швейцарии и реализуемого Хельветас Кыргызстан совместно с Институтом политики развития.</div> <div> </div> <div>В конкурсе приняли участие пилотные районы Джалал-Абадской, Иссык-Кульской, Чуйской и Таласской областей. Представители районных государственных администраций презентовали свои проектные заявки, после чего конкурсная комиссия определила победителей.</div> <div> </div> <div>Победителями конкурса стали:</div> <div> </div> <ul> <li>Бакай-Атинский район – открытие районного кризисного центра (870 000 сомов);</li> <li>Ноокенский район – развитие народного искусства (830 000 сомов);</li> <li>Ак-Суйский район – создание центра массажа и реабилитации для детей с церебральным параличом и другими особыми потребностями (775 000 сомов);</li> <li>Жети-Огузский район – открытие логопедической группы в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях (775 000 сомов);</li> <li>Чуйский район – создание социального приюта для лиц, пострадавших от домашнего насилия (700 000 сомов);</li> <li>Аксыйский район – создание реабилитационного логопедического центра (650 000 сомов).</li> </ul> <div> </div> <div>Кроме того, конкурсная комиссия приняла решение поддержать двумя поощрительными грантами по 100 000 сомов следующие инициативы:</div> <div> </div> <ul> <li>развитие логопедических услуг на базе детского сада «Наристе» в Бакай-Атинском районе;</li> <li>проект «САНАРИП ЭЛЕТ – AI/ИИ-ХАБ и Центр поддержки бизнеса» в Жети-Огузском районе.</li> </ul> <div> </div> <div>Общий грантовый фонд конкурса составляет 4,8 млн сомов. Реализация проектов позволит расширить доступ жителей пилотных районов к качественным, востребованным и инклюзивным социальным услугам, ориентированным на потребности различных групп населения.</div> <div> </div> <div>Поздравляем победителей конкурса и желаем успешной реализации инициатив!</div>
В период с 29 мая по 6 июня 2026 года, исполнительный директор Helvetas Мельхиор Ленгсфельд, и континентальный координатор по Азии Юрг Мерц,, совершили официальный визит в Узбекистан и Кыргызстан с целью укрепления сотрудничества и взаимодействия с ключевыми партнерами. В ходе визита в Узбекистан состоялись встречи с представителями государственных органов, партнерами по развитию и представителями частного сектора. Обсуждения были сосредоточены на развитии сотрудничества в области профессионального образования и обучения, повышении квалификации рабочей силы и улучшении условий для устойчивого экономического роста. Особое внимание было уделено расширению возможностей для успешного перехода выпускников профессиональных учебных заведений на рынок труда и укреплению связей между образовательными учреждениями и работодателями. В Кыргызстане делегация провела встречу с Институтом политики развития, где обсуждались результаты текущих инициатив, обмен опытом и возможности для дальнейшего развития партнерства. Особое внимание было уделено будущему сотрудничеству в областях устойчивого развития, поддержки местных сообществ и укрепления местного самоуправления, что отражает давнее и доверительное партнерство. Делегация также встретилась с представителями организации «Youth of Osh», где обсуждались текущие мероприятия организации, давнее сотрудничество и возможности дальнейшего развития молодежных инициатив в Центральной Азии. Кроме того, г-н Мельхиор Ленгсфельд и г-н Юрг Мерц совершили несколько выездных визитов для получения непосредственного представления о реализации проектов и результатах на местах, включая посещение муниципалитета Мырза-Аке на юге Кыргызстана, где они пообщались с заинтересованными сторонами и рассмотрели усилия, направленные на улучшение управления водными ресурсами и поддержку местных сообществ. Визит подтвердил неизменную приверженность HELVETAS Swiss Intercooperation сотрудничеству с партнерами по всей Центральной Азии в целях содействия инклюзивному развитию и укрепления институтов.
Проект «Партнёрство в cфере ирригации в Ферганской долине» продемонстрировал, как иногда такие инициативы могут быть легко реализованы: если объединить нужных участников, улучшения возникают органично! Благодаря торговым выставкам мы объединили 1) поставщиков ирригационного/сельскохозяйственного оборудования, 2) финансовые учреждения, 3) фермеров. Как результат, увеличение продаж для компаний, соглашения между банками и поставщиками, делающие сельскохозяйственные товары более доступными, а также более экономичное и экологически чистое орошение для фермеров. Благодарим GIZ, FCDO и BMZ за поддержку в рамках Программы малых грантов и Фонда климатических инноваций (SGCIF)!
19 мая 2026 в Бишкеке прошёл Второй Национальный форум «Занятость, профессиональные навыки и будущее труда: укрепление государственных служб занятости и неформального образования в Кыргызской Республике» В условиях стремительных изменений на рынке труда, связанных с цифровизацией, миграционными процессами и появлением новых форм занятости, для Кыргызстана всё более актуальной становится задача модернизации системы развития навыков и содействия занятости. Для обсуждения этих вызовов и выработки практических решений Министерство труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики совместно с проектом «Чебер: развитие навыков в Кыргызстане», финансируемым Правительством Швейцарии и реализуемым Хельветас Свисс Интеркооперейшн, провело Второй национальный форум «Занятость, профессиональные навыки и будущее труда в Кыргызстане». Форум собрал представителей государственных органов, служб занятости, работодателей и бизнес-ассоциаций, организаций профессионального образования и обучения, гражданского общества, партнёров по развитию и международных экспертов. Форум стал национальной площадкой для обсуждения того, как Кыргызстан может эффективнее увязать развитие навыков, содействие занятости и реальные потребности рынка труда в условиях экономических и технологических изменений. Учитывая, что более половины занятых граждан не имеют формальной профессиональной квалификации, а значительная часть занятости остаётся неформальной, возрастает потребность в гибких возможностях повышения квалификации, переобучения и обучения на протяжении всей жизни. Особое внимание на Форуме было уделено модернизации государственных служб занятости, расширению краткосрочного практико-ориентированного обучения и неформального образования, укреплению профориентации и возможностей обучения на протяжении всей жизни, а также повышению вовлечённости работодателей в развитие человеческого капитала. В ходе обсуждений также были рассмотрены вопросы финансирования и обеспечения качества программ развития навыков, а также перспективные тенденции рынка труда, включая цифровую занятость, платформенную работу и предпринимательство. По итогам Форума были выработаны практические рекомендации по совершенствованию политики занятости, расширению доступа населения к возможностям развития навыков и укреплению взаимодействия между государственными органами, бизнесом и образовательными организациями. Тематика мероприятия соответствует стратегическим приоритетам национальной политики, включая Национальную программу развития Кыргызской Республики до 2030 года.
В работе саммита активное участие приняла команда Хельветас, представившая свои ключевые инициативы и водные проекты, направленные на устойчивое управление природными ресурсами. В рамках RES 2026 Хельветас представил проекты TIRIP, NWRM и GWMP, демонстрирующие комплексный подход к управлению водными ресурсами, повышению климатической устойчивости и расширению сотрудничества с частным сектором. Участие в саммите позволило установить диалог с государственными органами, бизнесом и международными институтами, а также представить практические решения для экологического развития Центральной Азии.
