Меморандум знаменует начало трехстороннего партнерства, направленного на улучшение системы профессионального образования, интеграцию на рынке труда и содействие образовательным реформам в Кыргызской Республике. Совместные усилия будут сосредоточены на следующих ключевых направлениях: Содействие занятости населения через организацию краткосрочных курсов неформального профессионального обучения в выбранных отраслях; Укрепление системы профориентации в Кыргызской Республике; Развитие системы валидации и сертификации профессиональных навыков; Поддержка молодежной стажировки с целью содействия трудоустройству; Разработка соответствующих нормативно-правовых актов и стратегических документов; Изучение передового опыта в сфере содействия занятости и содействие в распространении апробированных моделей активных мер на рынке труда. После церемонии подписания состоялось первое заседание Руководящего комитета проекта. Комитет, состоящий из восьми членов, представляющих различные категории заинтересованных сторон, включая представителей правительства и частного сектора, будет обеспечивать всесторонний и многонаправленный подход к руководству деятельностью проекта. Под председательством господина Рено Вюинье из Посольства Швейцарии в Кыргызстане Руководящий комитет будет осуществлять надзор за реализацией проекта, обеспечивая его соответствие национальным приоритетам развития и оптимальное использование ресурсов. Кроме того, комитет будет осуществлять мониторинг прогресса проекта, по мере сил помогать команде проекта в решении возникающих проблем и способствовать эффективной координации среди заинтересованных сторон. "Данный Меморандум о взаимопонимании свидетельствует о нашей общей приверженности развитию навыков в Кыргызской Республике, содействию экономическому росту и социальному благополучию, а также укреплению участия частного сектора в неформальном образовании," - отметил Кристиан Вагнер, руководитель проекта "Чебер".
В рамках швейцарского проекта VET4UZ, финансируемого Швейцарским правительством и реализуемого филиалом «HELVETAS Swiss Intercooperation» в Узбекистане в сотрудничестве с Институтом экономики и управления системами образования и обучения (CEMETS) при Федеральном институте технологий в Цюрихе (ETH) и Ассоциацией отельеров Узбекистана, проведены исследования. Основные выводы: 99,4% опрошенных отелей сообщили, что нехватка квалифицированных сотрудников сдерживает рост их бизнеса. Большинство навыков лучше всего осваиваются на рабочем месте, а не в учебных заведениях, что подчеркивает необходимость практического обучения. 61% компаний не предлагают структурированных программ обучения. Существующие программы чрезвычайно короткие — от 2 до 6 недель. Работодатели заинтересованы в краткосрочных программах обучения (около 1 года) для взрослых участников (от 18 лет). Эти результаты подчеркивают важность практического обучения под руководством работодателей. Совместные усилия государства, образовательных учреждений и работодателей необходимы для создания эффективных программ обучения. Полностью с исследованиями можно ознакомиться по ссылке.
Проект Европейского Союза по повышению устойчивости туристического сектора Кыргызстана провел итоговую конференцию с участием представителей из туристических секторов Кыргызстана, среди них международные эксперты, политики, лидеры отрасли. В мероприятии приняли участие руководитель отдела сотрудничества Представительства Европейского Союза в Кыргызской Республике Ханс Фарнхаммер, депутат Жогорку Кенеша КР Динара Ашимова, заместитель директора департамента туризма при Министерстве экономики и коммерции КР Кыял Кенжематова, директор Хельветас в Центральной Азии Аня де Беер. На протяжении четырех лет проект «ГринТур», финансируемый программой ЕС SWITCH-Asia, повсеместно продвигал развитие устойчивого туризма в Кыргызстане. Конференция предоставила возможность продемонстрировать достижения в этой области и обсудить будущие тренды в регионе. Панельные дискуссии были посвящены устойчивым практикам ведения туристического бизнеса в Кыргызстане и Центральной Азии, государственной политике стран региона. Спикеры рассказали про внутренний туризм в Казахстане и Узбекистане, про развитие зеленой экономики в Кыргызстане. Участники конференции особо отметили совместные усилия всех партнеров по продвижению в Кыргызстане устойчивого туризма. За четыре года деятельности проекта Алайский район впервые в Центральной Азии попал в престижный список туристических направлений по версии Green Destinations. Была оказана помощь более 60 местным производителям, обучено более 1500 специалистов в области туризма. Кроме того, 25 туроператоров Кыргызстана получили международную сертификацию Travelife Partner. 20 гостевых домов и отелей в процессе получения сертификации Good Travel Seal. В рамках проекта также был представлен первый в Кыргызстане Каталог устойчивых туров и проведено обучение аудиторов и тренеров устойчивым практикам в Кыргызстане, Казахстане, Узбекистане и Таджикистане.
Открыли конференцию директор Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабмине КР Кудайберген Базарбаев, депутат Жогорку Кенеша КР Мамасадыков Замирбек, Чрезвычайный и Полномочный Посол Швейцарии в КР Оливье Бангертер. В конференции приняли участие более 100 человек, включая представителей государственных органов, партнеров проекта, и экспертов в области местного самоуправления. Участники обсудили достигнутые результаты и планы на завершающую фазу проекта. В завершение мероприятия партнеры были награждены за плодотворное сотрудничество с призывом дальнейшего сотрудничества в следующей фазе. Стоит отметить, что благодаря проекту удалось запустить и сделать устойчивыми 120 различных услуг в 134 муниципалитетах страны для 512 266 местных жителей. Впервые в Кыргызстане применен механизм межмуниципального сотрудничества для организации предоставления услуг, когда несколько органов МСУ объединяются и совместно оказывают услугу. Пилотные муниципалитеты проекта, например Кетмен-Добинский айылный аймак, продемонстрировали практические успехи и рассказали об опыте оказания услуг через многофункциональное муниципальное предприятие. Также, Кызыл-Суйский, Оргочорский, Жаргылчакский айылные аймаки вместе организовали услугу сбора, вывоза мусора. При сотрудничестве с Министерством финансов КР проект апробировал и первыми запустил механизмы целевых трансфертов и бюджетных ссуд между органами МСУ. В ходе мероприятия национальные партнеры проекта в лице Министерства экономики и коммерции КР, Союза МСУ КР и других, отметили заинтересованность в укреплении дальнейшего сотрудничества. Также, международный эксперт, Советник Латвийской Ассоциации самоуправлений Снидзе Спроге поделилась опытом Латвии по управлению ТБО. Проект «Улучшение услуг на местном уровне», финансируемый Правительством Швейцарии и выполняемый «Хельветас» и Институтом политики развития на протяжении последних восьми лет содействует улучшению качества и доступа к услугам, предоставляемым муниципалитетами для их населения, путем внедрения системных изменений на местном уровне.
Данная методика позволяет определить полный набор базовых рабочих навыков, которыми должен обладать тот или иной сотрудник, а также оценить потребности сотрудников в обучении и разработать эффективную, практико-ориентированную программу для их обучения. Методика «GO-Model» отлично зарекомендовала себя во многих странах, где она применялась ранее. В ходе недельного тренинга 14 опытных тренеров и экспертов из различных отраслей, бизнес-ассоциаций и компаний узнали, как применять методику «GO-Model» в бизнес-среде Кыргызской Республики. В последующие месяцы обученные тренеры будут приглашены для проведения дальнейшего обучения и консультаций для заинтересованных кыргызстанских компаний с целью повышения квалификации имеющегося или обучения нового персонала. Тренинг провела госпожа Цецилия Мерки, одна из ведущих специалистов Швейцарской ассоциации образования взрослых (SVEB). Основная цель проекта «Чебер» — сделать курсы повышения квалификации и переподготовки доступными и соответствующими текущим и прогнозируемым потребностям работодателей, одновременно поддерживая профессиональное и личностное развитие целевых групп, включающих занятое, частично занятое и безработное население, в том числе женщин и молодежь из уязвимых групп населения.
С 8 по 12 апреля 2024 года Ассоциация инструкторов горных лыж и сноуборда Кыргызской Республики (АИЛС) впервые приняла участие в ежегодном мероприятии Swiss Snow Happening 2024 в Швейцарии. Это событие проводится с 2002 года и ежегодно собирает швейцарских инструкторов по зимним видам спорта для участия в соревнованиях и демонстрации своих навыков. В 2024 году Swiss Snow Happening прошёл на горнолыжном курорте Arosa и собрал более 70 команд из Швейцарии, Андорры и других стран. Организаторы мероприятия пригласили группу лыжных инструкторов из Кыргызстана, которые многие годы занимались под руководством швейцарских тренеров. Прибыв на неделю раньше по приглашению швейцарского тренера Вернера Элмера, кыргызские инструкторы освоили новые навыки в различных дисциплинах, включая гигантский слалом, ски-кросс, демонстрационные выступления, могул и фристайл. Более 2500 участников-инструкторов, включая команду из Кыргызстана, успешно выступили в различных дисциплинах, таких как гигантский слалом, биг-эйр, телемарк, ски-кросс, демонстрационные выступления, могул и беговые лыжи. Участие команды из Кыргызстана стало возможным благодаря поддержке швейцарских горнолыжных школ в Arosa, Corvatsch и Bivio, Швейцарского проекта по устойчивому развитию зимнего туризма в Кыргызстане (WTK) Хельветас и Департамента туризма при Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики. Ранее инструкторы из Кыргызстана прошли обучение в Швейцарии, а швейцарские тренеры приезжали в Кыргызстан для обучения местных специалистов. Как отметил председатель АИЛС Канат Мырзабек уулу, участие инструкторов из Кыргызстана в обучении и соревнованиях Swiss Snow Happening 2024 в Швейцарии стало ярким завершением зимнего сезона 2023–2024 для команды. «Это событие оказалось незабываемым опытом в нашей инструкторской практике, вдохновило нас на новые достижения. Мы вернулись с множеством идей, в том числе о проведении фестивалей и других мероприятий подобного рода. Такие инициативы способствуют развитию зимнего туризма и профессии инструкторов лыж и сноуборда в нашей стране. Вся наша команда готова продвигать зимние виды спорта и туризм, опираясь на полученный опыт в Швейцарии. Искренне благодарим всех наших партнеров, благодаря которым участие инструкторов АИЛС в Swiss Snow Happening 2024 стало возможным», - подчеркнул Канат Мырзабек уулу.
