Bosnia y Herzegovina

Los Balcanes Occidentales están en auge. No obstante, a pesar del crecimiento económico, el desempleo entre los jóvenes continúa siendo un problema generalizado, con una tasa del 50% en muchas zonas de Macedonia. La perspectiva de un futuro poco prometedor empuja a muchos jóvenes de Bosnia y Herzegovina a buscar empleo en el extranjero, lo cual solo complica más la situación que dejan atrás porque las empresas no pueden encontrar empleados calificados.

Más empleos para los jóvenes

Por eso, Helvetas apoya el desarrollo del mercado laboral transfronterizo en los Balcanes Occidentales (Albania, Bosnia y Herzegovina, Kosovo y Macedonia) para crear empleos sobre todo para los jóvenes. Nuestros esfuerzos se concentran no solo en estimular el sector privado, sino también en brindar servicios de búsqueda de empleo, tales como portales de empleo en línea. Además, apoyamos varios programas de formación técnica para jóvenes, p. ej., involucrando a empresas y asociaciones comerciales en el plan de estudios de las escuelas de formación técnica estatales, a fin de que que brinden formación orientada al mercado.

Apoyo desde la década de 1990

Helvetas ha trabajado activamente muchos años en Bosnia y Herzegovina: desde fines de la década de 1990 hasta 2005, Helvetas llevó a cabo proyectos para apoyar a las autoridades locales a organizar y mejorar los servicios públicos; desde entonces, hemos continuado brindando este apoyo a través de una organización independiente recién constituida a nivel local.

Contra los obstáculos a la inversión

Nuestro objetivo principal actual es desarrollar nuevos mercados con miras a crear empleos para mujeres y hombres jóvenes. Nos concentramos en tres sectores: información y comunicación, industria alimentaria y turismo. Concretamente, el objetivo es eliminar los obstáculos a la inversión que impiden que las empresas crezcan, accedan a nuevos mercados y creen nuevos empleos.

Más mujeres en empresas de TI

Bosnia está sufriendo a causa de malas políticas económicas y obstáculos burocráticos a consecuencia de las complejas estructuras posguerra; se considera que el país tiene uno de los climas menos favorables del mundo para la inversión. Junto con nuestros socios en la comunidad empresarial, la sociedad civil y política, procuramos derrumbar estas barreras y facilitar el acceso al mercado laboral, en especial para grupos desfavorecidos. Ahora que han cambiado su percepción de las funciones de género y sus prácticas de reclutamiento, las empresas de TI reclutan cada vez más mujeres como trabajadoras calificadas.   

Visite el sitio web de Helvetas Bosnia y Herzegovina en inglés.

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