Наш опыт: Гендерная и социальная справедливость
В Хельветасе мы не только стремимся содействовать развитию, но и стремимся работать с наиболее обездоленными людьми и группами, живущими в наших странах-партнёрах. Именно по этой причине гендерное равенство и социальная справедливость являются ключевыми темами в нашей организации.
Почему так важны гендерная и социальная справедливость
А вы знали что, человек с большей вероятностью будет экономически бедным, если (1) это женщина, (2) если это коренной член этнической группы меньшинства, (3) если он практикует религию меньшинства, которая происходит из изолированного географического района, (4) если это женщина, которая родилась с низким социальным статусом (каста , кабальный труд), (5) если человек является молодым или очень старым, или живет с нарушением здоровья?
Бедность, как правило, сильно связана с социально неблагоприятным положением и приводит к социальной дискриминацией и бессилием. Следовательно, гендерные права, инклюзивность и чувствительность к конфликтам являются неотъемлемой частью того, как мы работаем.
Повестка дня в области развития 2030 года признает гендерную проблематику как неотъемлемую часть достижения целей устойчивого развития (ЦУР). По этой причине гендер учитывается во всех ЦУР и даже выделен в отдельную цель - ЦУР № 5.
ЦУР № 5 звучит как «Гендерное равенство» и отдает приоритет девяти ключевым целям, направленным на борьбу с гендерными правами, неравенством, дискриминацией, насилием, доступом к услугам и ресурсами. Будучи организацией, направленной на развития и партнерство, мы стремимся внести свой вклад в достижение этих ключевых целей устойчивого развития.
Наша деятельность
Мы привержены интеграции и мониторингу гендерной проблематики в наших политиках, процедурах, стратегиях, инструментах и наших проектах. Для содействия гендерному равенству и социальной справедливости в наших местных программах, мы внимательно относимся к установленным нашими партнерскими организациями принципам. Хельветас стремится сотрудничать с организациями, которые разделяют наши организационные ценности. Мы укрепляем потенциал наших партнеров по гендерному и социальному равенству.
Наша политика по гендерным вопросам и социальному равенству была разработана посредством тщательного и широкого процесса консультаций в рамках организации и с основными партнерами. Вы можете загрузить её на английском, испанском или французском языках.
Что мы можем предложить
- Нашу экспертизу в области разработки стратегии, программы и проектного плана для продвижения гендерной и социальной справедливости
- Разработку и планирование исследований
- Повышение потенциала по гендерной и социальной справедливости: проекты, программы, разработка обучающих модулей и материалов, создание инновационных инструментов, организация тренингов и семинаров, коучинг, разработка управленчесуких
- Поддержка в интеграции гендерных аспектов и социальной справедливости в системы мониторинга, среднесрочных обзоров и оценки воздействия
- Географический охват: наши консультанты в рамках проектов «Глобальный Юг» и в Швейцарии поддерживают проекты в Африке, Азии и Латинской Америке
Наши представители по гендеру
В рамках нашей приверженности интеграции гендерных аспектов в наши программы ключевую роль играют местные координаторы Хельветас по гендерным вопросам. Эти женщины и мужчины стремятся развивать свой собственный потенциал и потенциал своих команд и наших стран-партнёров. Они помогают разрешать конфликты и выявляют пробелы и требуемые ресурсы, необходимые для решения проблем неравенства между мужчинами и женщинами в нашей работе. Гендерные координаторы поддерживаются нашим координатором по гендерным вопросам и социальной справедливости. Извлеченные уроки систематически используются в организации.
Contact our coordinator
Наши проекты
Хельветас разрабатывает и руководит проектами. Чтобы быть устойчивыми, они должны быть локально внедрены. Мы поддерживаем наших партнеров в эффективной организации проектов и процессов и помогаем местным органам власти повышать свой потенциал.
