28. marzo 2021

"Se requieren políticas y estrategias que definan la conservación, restauración y manejo sostenible de los bosques"

Riccardo Riccardi es el Director de Programa País de HELVETAS Swiss Intercooperation en Bolivia. Él recuerda el valor y la importancia de los bosques, este 26 de marzo cuando celebramos el Día Mundial del Clima.

¿Cuán importantes son los bosques?

RR. Quiero resaltar la importancia de los bosques que va más allá de conservar el ecosistema como tal; hemos entendido que los bosques contribuyen también a la reducción de la vulnerabilidad a diferentes amenazas naturales y antrópicas de un territorio ya que incrementan la resiliencia del paisaje, pero también de las poblaciones que viven en y de él, por lo tanto, su contribución a la adaptación al cambio climático desde lo social, ambiental, cultural y económico es fundamental. Por otro lado, los bosques contribuyen a mitigar el cambio climático si se reconoce su rol como reservorios de carbono y el potencial de captura de gases de efecto invernadero, de aquí el doble rol en sus funciones y por ello la necesidad de establecer políticas y estrategias que definan su conservación, restauración y manejo sostenible.

Es fundamental que los bosques aporten al bienestar de su población, por eso el trabajo conjunto, participativo y consensuado debe apoyar la toma oportuna de decisiones y gobernanza de los recursos naturales y ello parte de dar la real importancia que tienen los bosques y el agua para la vida. Por este motivo, abogamos para que cualquier iniciativa de desarrollo territorial que vaya a ser implementada sea de largo plazo y enfocada al manejo sostenible de los ecosistemas.

¿Por qué es central la articulación con los gobiernos, al momento de analizar estos temas?

RR. En este contexto, la articulación con los gobiernos parte de integrar nuestra experiencia en diferentes temáticas, desde la protección y cuidado de las cuencas, la conservación de la biodiversidad de los ecosistemas, pero también el manejo sostenible de los recursos naturales por parte de la población que los habitan, a través de la promoción de acciones que reduzcan los altos índices de vulnerabilidad a los que están sometidos, fortaleciendo su resiliencia y aumentando así sus capacidades adaptativas.

¿Se debe considerar el enfoque de género en estos procesos?

RR. Es central continuar profundizando el trabajo con enfoque de género, interculturalidad y desde lo inter-generacional, dado que justamente los sectores más vulnerables en estos contextos son las mujeres, la niñez y los jóvenes, siendo vitales sus acciones si hablamos de la sostenibilidad de bosques, agua, suelos y sistemas agro-alimenticios. En el caso del enfoque de género es vital transversalizar el mismo en todas las acciones, considerdando la importancia de reducir las brechas de género para procurar acciones con igualdad y desde la equidad social.

Quedan muchos retos, pero el compromiso de HELVETAS y sus socios es firme y consciente de que solo tenemos una casa: nuestro planeta. Iniciativas como el Proyecto Regional Andes Resilientes al Cambio Climático, Bosques Andinos, Gestión Integral del Agua, Gestión Ambiental Municipal, Basura 0, Pasos, son algunos ejemplos del trabajo que desarrollamos bajo esa perspectiva.

Mayores informes:

Rigliana Portugal
Especialista en Comunicación y Gestión del Conocimiento 
HELVETAS Swiss Intercooperation
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Información adicional:

Director de Programa País HELVETAS Swiss Intercooperation – Bolivia. Sociólogo especializado en derechos humanos y justicia restauradora con más de 14 años de experiencia en formación, investigación y gestión de proyectos/programas de desarrollo en los sectores de derechos humanos, protección y educación infantil, salud, formación profesional, micro-crédito, desarrollo productivo y reducción de riesgos de desastres. Asumió los cargos de Director de País y coordinador de programa en Etiopía, Sud África, Zimbabue, Mozambique y Bolivia. Experto en dirección de equipos, fortalecimiento de capacidades, con competencias en gestión de los recursos humanos y de liderazgo.