© Helvetas / Flurina Rothenberger

Наша экспертиза: знания и обучение

© Helvetas / Flurina Rothenberger

Наращивание потенциала сотрудников и партнеров для эффективного обмена тем, что они знают, совместного обучения и выработки креативных и актуальных решений имеет решающее значение для успеха нашей работы по разработке. Используя это основное преимущество знаний и приверженности людей, Хельветас поддерживает устойчивое развитие с учетом конкретных условий.

Почему знание и обучение имеют значение

Развитие зависит от поведения широкого круга действующих лиц, которые влияют друг на друга различными способами. Это приводит к результатам, которые нельзя полностью предсказать или контролировать. В таких условиях нам необходимо эффективно учиться и внедрять инновации на постоянной основе.

Что мы делаем

Благодаря совместному подходу к обучению и инновациям, мы можем объединить местные и внешние знания. Это приводит к более глубокому пониманию контекста, в котором работает Хельветас, и того, как мы - вместе с нашими партнерами - можем улучшить нашу работу.

Мы делаем это, создавая и поддерживая возможности для коллективного размышления о существующих знаниях и опыте, производя результаты для поддержки дальнейшего обучения и принимая инновационные меры, основанные на этом обучении.

Helvetas стремится работать таким образом, чтобы способствовать сотрудничеству, уважать разнообразие и продвигать современную практику развития. Мы создаем и развиваем такие возможности на индивидуальном, групповом и организационном / сетевом уровнях - посредством обмена знаниями, инновационных онлайн-подходов и индивидуальных подходов к упрощению формальностей, адаптации инструментов и методов участия для удовлетворения конкретных потребностей и тематических рекомендаций.

© Helvetas / Christian Bobst
© Helvetas / Christian Bobst

Что мы предлагаем

  • Многолетний опыт в управлении знаниями для развития

  • Поддержка в разработке и реализации стратегий управления знаниями для усиления эффективного использования знаний

  • Содействие глубокому сотрудничеству через процессы участия как онлайн, так и лицом к лицу

  • Обучение и развитие потенциала в Project Cycle Management (PCM) для управления качеством и усиления воздействия

  • Разработка и обучение для мониторинга и оценки: системы и планы мониторинга; составление отчетов; экспертные оценки; оценки; оценка воздействия; капитализация опыта

  • Обеспечение захвата опыта в реальном времени с помощью социальной отчетности / мультимедийной отчетности (совместная или совместная отчетность)

  • Укрепление сетей и проектов посредством разработки, упрощения и обучения для электронного сотрудничества и веб-платформ

  • Максимизация развития компетенций через смешанные подходы к обучению, например, цифровое и очное обучение, вебинары, потоковое вещание, тренинг для сотрудников и партнеров Хельветас, а также для других организаций, проектов и сетей

Познакомьтесь с нашей командой

Наша многоязычная консультативная группа предлагает широкий спектр тематических знаний и глубокий опыт в управлении сложными процессами. Работа Хельветас основана на более чем 60-летнем опыте в более чем 30 странах.

Избранные проекты

Хельветас разрабатывает и сопровождает проекты. Чтобы быть устойчивыми, они должны быть локально внедрены. Мы поддерживаем наших партнеров в эффективной организации проектов и процессов и консультируем местные органы власти, чтобы лучше выполнять свои обязанности.

Внешние клиенты

Дополнительная информация

Партнерства, альянсы и сети

Наш ежеквартальный бюллетень “Highlights”

Для практиков развития и всех, кто интересуется нашими проектами и подходами.

Другие темы, которые могут вас заинтересовать

Развитие навыков и образование

Отсутствие образования увековечивает неравенство, поскольку бедные страны не могут конкурировать экономически без квалифицированной рабочей силы.

Our Impact

As a learning organization we assess the impact of our interventions to improve our work and to ensure accountability vis-a-vis our donors and partners.

Партнерство и развитие потенциала

Устойчивые изменения должны принадлежать национальным субъектам. Работа в партнерстве является основополагающим принципом работы Хельветас.