“A formação me ajudou a instalar a minha própria oficina” - Bonifácio Carlos
De vendedor da castanha de caju no distrito de Meconta, na província de Nampula, Bonifácio Carlos, viu sua condição de vida melhorar significativamente após frequentar o curso de carpintaria durante 6 meses (Abril a Outubro de 2020), financiado pela HELVETAS, no âmbito do projecto HOJE (Habilidade Mais Oportunidade Resulta em Jovens com Emprego).
“Sempre desejei ser um carpinteiro, é a realização de um sonho de infância que agora está a mudar a minha vida, porque o rendimento que ganho desta actividade é muito maior da do que ganhava vendendo castanha de caju”, afirmou Bonifácio.
Após terminado a formação, Bonifácio Carlos foi contratado pelo respectivo instrutor, Amisse Daniel (artesão) para trabalhar durante cinco meses na sua oficina, auferindo um rendimento diário variável em função do trabalho realizado. Findo o contrato e com o apoio de seus familiares, Bonifácio Carlos criou a sua própria oficina em 2021 onde exerce actividades actualmente produzindo diversos bens, com destaque para cadeiras, mesas e paletes.
Após o término da formação, ele trabalhou num período de 5 meses (janeiro a maio de 2021) com o provedor de formação com um contrato de trabalho estabelecido onde auferia um rendimento diário em função do trabalho realizado.
Bonifácio.
Com o conhecimento de empreendedorismo adquirido durante a formação e a mentoria contínua e permanente dada pelo instrutor Amisse Daniel, levaram o Bonifácio a expor estrategicamente seus produtos à beira da estrada, para atrair clientes, incluindo turistas que se dirigem a Ilha de Moçambique, Nacala e Chocas-mar, na província de Nampula. Além disso, o empreendedor tem encomendas de proprietários de restaurantes e hotéis e outros estabelecimentos de natureza diversa.
O projecto HOJE aplica uma abordagem de Grupos Cooperativos que têm uma forte orientação para o mercado e utilizam a aprendizagem baseada no trabalho. Um artesão ou uma pequena empresa actua como formador dos jovens da sua comunidade e treina-os no local de trabalho num ambiente não formal. Os cursos de formação têm a duração de seis meses: formação teórica e prática com o formador durante quatro meses, seguida de um estágio de dois meses com o mesmo formador ou em outra oficina, ou o início da actividade geradora de rendimentos.