Avis de Recrutement Réf. 2026-040 Chargé.e de projet MPE Sambimendriky
Réf : 2026-040
1. Contexte
Le projet SAMBIMENDRIKY vise à transformer durablement l'économie de la vallée du Sambirano. Si la cacaoculture demeure le pilier régional, le projet ambitionne de diversifier les sources de revenus en stimulant un tissu dynamique de Micro et Petites Entreprises (MPE). Le projet stimulera l'émergence d'entrepreneurs locaux spécialisés dans la valorisation des produits agricoles et des déchets organiques, s'inscrivant dans une logique d'économie circulaire et de "business verts". Par une approche systémique orientée vers le marché, un accompagnement de ces entreprises dans la structuration de leurs modèles économiques, l'innovation technique et l'accès aux services financiers adaptés sera abordé. L'objectif est de créer des emplois décents, notamment pour les jeunes, les femmes et les personnes déplacées, tout en renforçant la résilience du territoire face aux chocs climatiques et économiques. Afin de remplir ses engagements, Helvetas Madagascar cherche à recruter un(e) Chargé(e) de Projet – Promotion des MPE.
2. Cadre général
Le collaborateur/ sera affecté(e) à Ambanja. Il travaille à 100% de son temps avec un contrat de travail de durée déterminée d’un an, renouvelable après évaluation de performances.
Le collaborateur/ a pour fonction d’assurer la planification, la coordination et le suivi des activités liées à la promotion, au développement et au renforcement des MPE.
Le collaborateur sera sous la supervision du gestionnaire du projet et évoluera dans une équipe pluridisciplinaire et diversifiée.
3. Missions
- Identifier et sélectionner des porteurs de projets et des MPE à fort potentiel local ;
- Analyser les marchés et prioriser les filières de valorisation (produits, sous-produits, déchets) ;
- Appuyer les entrepreneurs dans l'élaboration de modèles économiques et de business plans solides ;
- Faciliter l'innovation en reliant les MPE aux centres de recherche et prestataires techniques ;
- Assurer les formations en gestion, comptabilité simplifiée, marketing et normes de qualité.
- Contribuer activement dans la promotion l'économie circulaire via des "business verts" (charbon écologique, compostage, etc.).
- Faciliter l'accès aux financements auprès des institutions de microfinance et des groupements d'épargne ;
- Garantir l'inclusion des femmes, des jeunes et des personnes déplacées dans les activités de transformation ;
- Suivre la performance et la rentabilité des entreprises pour assurer leur pérennité après le projet ;
- Apporter son soutien dans le suivi et évaluation régulier du projet.
4. Qualifications
- Diplôme supérieur (Bac 5) en Économie rurale, Gestion d’entreprise, Agronomie ou Entrepreneuriat ;
- Expérience confirmée dans la création, l'appui et le coaching de Micro et Petites Entreprises en milieu rural ;
- Solides compétences en Business Planning, calcul de coûts (costing) et stratégies de vente ;
- Expertise technique en valorisation de produits agricoles ou en économie circulaire ;
- Excellente capacité de facilitation et aptitude à l’accompagnement individualisé ;
- Aptitude au réseautage avec les services techniques, financiers et les acteurs privés ;
- Titulaire d’un permis moto A ;
- Maîtrise de l'approche systémique (Développement des Systèmes de Marché - MSD) serait un atout ;
- Maîtrise des outils de suivi-évaluation : Expérience dans le contrôle qualité des services, la mesure de la satisfaction client et l’utilisation d’outils de collecte de données (type KoboToolbox) serait un atout ;
- Ayant travaillé dans des projets (ONG, développement rural, …) serait une plus-value ;
- Excellente capacité de communication (orale et écrite) en français et malagasy. La connaissance de l’anglais serait un atout ;
- Ayant travaillé dans la zone est un atout.
5. Modalités de soumission
Les candidat.e.s potentiel.le.s sont encouragé.e.s à envoyer par mail à l’adresse Madagascar@helvetas.org avec la mention « Recrutement Chargé.e Opérationnel.le MPE DIANA » : 01 lettre de motivation avec prétentions salariales + CV à jour avec au moins 02 personnes de référence au plus tard le mercredi 30 juillet 2026.
Les dossiers incomplets ne seront pas considérés.
Seules les candidatures présélectionnées feront l'objet de convocation pour un entretien.