В Бишкеке прошёл Второй Национальный форум «Занятость, профессиональные навыки и будущее труда»
В условиях стремительных изменений на рынке труда, связанных с цифровизацией, миграционными процессами и появлением новых форм занятости, для Кыргызстана всё более актуальной становится задача модернизации системы развития навыков и содействия занятости
19 мая 2026 в Бишкеке прошёл Второй Национальный форум «Занятость, профессиональные навыки и будущее труда: укрепление государственных служб занятости и неформального образования в Кыргызской Республике»
В условиях стремительных изменений на рынке труда, связанных с цифровизацией, миграционными процессами и появлением новых форм занятости, для Кыргызстана всё более актуальной становится задача модернизации системы развития навыков и содействия занятости.
Для обсуждения этих вызовов и выработки практических решений Министерство труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики совместно с проектом «Чебер: развитие навыков в Кыргызстане», финансируемым Правительством Швейцарии и реализуемым Хельветас Свисс Интеркооперейшн, провело Второй национальный форум «Занятость, профессиональные навыки и будущее труда в Кыргызстане».
Форум собрал представителей государственных органов, служб занятости, работодателей и бизнес-ассоциаций, организаций профессионального образования и обучения, гражданского общества, партнёров по развитию и международных экспертов.
Форум стал национальной площадкой для обсуждения того, как Кыргызстан может эффективнее увязать развитие навыков, содействие занятости и реальные потребности рынка труда в условиях экономических и технологических изменений. Учитывая, что более половины занятых граждан не имеют формальной профессиональной квалификации, а значительная часть занятости остаётся неформальной, возрастает потребность в гибких возможностях повышения квалификации, переобучения и обучения на протяжении всей жизни.
Особое внимание на Форуме было уделено модернизации государственных служб занятости, расширению краткосрочного практико-ориентированного обучения и неформального образования, укреплению профориентации и возможностей обучения на протяжении всей жизни, а также повышению вовлечённости работодателей в развитие человеческого капитала. В ходе обсуждений также были рассмотрены вопросы финансирования и обеспечения качества программ развития навыков, а также перспективные тенденции рынка труда, включая цифровую занятость, платформенную работу и предпринимательство.
По итогам Форума были выработаны практические рекомендации по совершенствованию политики занятости, расширению доступа населения к возможностям развития навыков и укреплению взаимодействия между государственными органами, бизнесом и образовательными организациями.
Тематика мероприятия соответствует стратегическим приоритетам национальной политики, включая Национальную программу развития Кыргызской Республики до 2030 года.
