San Martín, Perú - 20. diciembre 2018

Convocatoria al cargo de Coordinador regional residente – San Martin

El Programa SeCompetitivo está en un proceso de búsqueda, evaluación y selección de los Coordinadores Regionales Residentes del Programa. Los interesados deberán enviar sus Currículum Vitae, acompañados de una carta de motivación, hasta el 09 de enero de 2019, al correo electrónico rrhh.hperu@gmail.com.

El Programa SeCompetitivo es una iniciativa promovida por la Cooperación Suiza – SECO en alianza con el Ministerio de Economía y Finanzas -MEF, a través de su Viceministerio de Economía y la Secretaría Técnica del Concejo Nacional de Competitividad y Formalización, como contraparte nacional, que tiene como objetivo apoyar al Perú en la mejora de la competitividad del sector privado, contribuyendo así al desarrollo económico sostenible y la reducción de la pobreza.

La implementación del Programa SeCompetitivo se llevará a cabo a través de tres mecanismos: i) el Mecanismo A, enfocado en la política pública nacional, ii) el Mecanismo B, enfocado en el nivel regional fortaleciendo las cadenas de valor priorizadas (cacao, café, turismo y agroindustria) en Piura y San Martín y iii) el Mecanismo C como un componente de carácter transversal brindado asesorías especializadas (en las áreas estratégicas del Programa) a través de una red de expertos internacionales en favor de las iniciativas gestadas por el mecanismo A el mecanismo B, así como a requerimiento del CNCF.

El Programa SeCompetitivo está en un proceso de búsqueda, evaluación y selección de los Coordinadores Regionales Residentes del Programa que deberán tener los siguientes perfil y funciones:

Formación académica: Economista, ingeniero industrial, agrónomo, administrador o afines. Preferentemente, con estudios de post-grado.

Experiencia laboral:

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  • Mínimo 08 años de experiencia profesional.
  • Mínimo 05 años gestionando proyectos de la Cooperación Internacional, relacionados con las temáticas de: desarrollo de negocios y cadenas de valor, facilitación del comercio exterior y/o fortalecimiento del capital humano.
  • Experiencia de trabajo con cadenas de valor regionales; preferentemente en: cacao, café, turismo y/o agroindustria.
  • Experiencia en la coordinación con entidades públicas a nivel regional y nacional.

Competencias personales:

  • Dominio de instrumentos metodológicos de planificación, gestión, monitoreo y evaluación de proyectos.
  • Capacidad de interacción con autoridades y representantes de organizaciones locales.
  • Capacidad de comunicación asertiva y de redacción
  • Capacidad de liderazgo, iniciativa y proactividad

Otros: Residir en San Martin.

FUNCIONES DEL CARGO:

  • Realizar el monitoreo y acompañamiento de los Proyectos de cadenas de Valor en la región de San Martín, en coordinación con las Entidades Implementadoras del Mecanismo B, así como con las actividades vinculadas a las iniciativas del Mecanismo A.
  • Promover la articulación y retroalimentación entre las iniciativas y proyectos de los Mecanismos A y B
  • Identificar y proponer mejoras a los procesos de gestión técnica y/o administrativa de los Proyectos.
  • Elaborar reportes periódicos sobre el desarrollo de los proyectos que se apoyen.
  • Divulgar los objetivos del Programa entre las instituciones relevantes para el Programa en las regiones.
  • Participar en la planificación operativa del Programa y generar la data para el monitoreo y para los informes y reportes.
  • Identificar oportunidades de cooperación, sinergias y complementariedades con otras entidades, iniciativas y/o proyectos que contribuyan al logro de los resultados de los Proyectos y el Programa.
  • Realizar la gestión operativa de la oficina regional del Programa SeCompetitivo, en el marco de los acuerdos de colaboración establecidos con los gobiernos subnacionales que sean necesarios para el desarrollo del mismo.
  • Apoyar al Coordinador de Cadenas de Valor en la identificación de necesidades de asesoría internacional.
  • Incidir para la transversalización de género en los proyectos

Fecha límite para la recepción de postulaciones: Los interesados deberán enviar sus Currículum Vitae, acompañados de una carta de motivación, hasta el 09 de enero de 2019, al correo electrónico rrhh.hperu@gmail.com.